REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
CIRCUITO JUDICIAL DE TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL
DEL ESTADO VARGAS
TRIBUNAL SEXTO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL RÉGIMEN PROCESAL DEL TRABAJO
Maiquetía, cuatro (04) de junio del año dos mil diez (2010)
200° y 151°
ACTA
Nº DE EXPEDIENTE: WP11-L-2010-000135
PARTE ACTORA: BARRIOS PERDOMO JOSÉ LUIS, Venezolano, mayor de edad y titular de la cédula de identidad número V-13.412.043.
APODERADO JUDICIAL: SÁNCHEZ RÍOS ARMANDO JOSÉ, inscritos en el instituto de previsión social del abogado bajo el Número: 70.604
ABOGADO ASISTENTES DE LA PARTE ACTORA: GOUVEIA VELAZCO JACOPO FRANCISCO, inscrito en el instituto de previsión social del abogado bajo el Número: 144.806
PARTE DEMANDADA: AVIOR AIRLINES C.A.
APODERADA JUDICIAL DE LA EMPRESA DEMANDADA, ROSANT AIME RODRÍGUEZ PERDOMO Abogado en ejercicio inscrita en el instituto de previsión social del abogado, bajo el número: 115.458.
MOTIVO: “COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES”
En el día hábil de hoy cuatro (04) de junio del año dos diez (2010), siendo las nueve de la mañana, oportunidad fijada para que tenga lugar la prolongación de la Audiencia Preliminar en el presente proceso, se deja constancia que comparecieron a la misma el ciudadano: BARRIOS PERDOMO JOSÉ LUIS, parte actora, debidamente asistido por los profesional del derecho: SÁNCHEZ RÍOS ARMANDO JOSÉ y GOUVEIA VELAZCO JACOPO FRANCISCO, por una por una parte y por la otra la Profesional del derecho: ROSANT AIME RODRÍGUEZ PERDOMO todos identificados ut-supra. Dándose así inicio a dicha Audiencia. En este estado ambas partes de mutuo y amistoso acuerdo han llegado a una mediación de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, de acuerdo a los siguientes términos: PRIMERO: LAS PARTES aceptan expresamente la representatividad y capacidad para este acto el cual no se encuentra viciado por incapacidad legal de ellas o por alguno de los vicios del consentimiento establecidos en los artículos 1.146 y siguientes del Código Civil, declarando expresamente que el acuerdo fue logrado sin ninguna presión, ni engaño, teniendo LAS PARTES pleno conocimiento de las ventajas económicas que de él se derivan para ambas, razón por la cual en modo alguno incurren en error excusable consistente en una falsa representación y por consiguiente un falso conocimiento de la realidad, o de cualquier otra índole. SEGUNDO: Las partes han conciliado y reconocen como ciertas Los conceptos laborales favor del trabajador demandante, que se señalan: ANTIGÜEDAD, DOMINGOS FERIADOS, HORAS EXTRAS, HORAS NOCTURNAS, INTERESES SOBRE PRESTACIONES SOCIALES, INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE PREAVISO, INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO, DÍAS ADICIONALES DE ANTIGÜEDAD, VACACIONES VENCIDAS 2008-2009, VACACIONES FRACCIONADAS 2009, BONO VACACIONAL PERIODO 2008-2009, BONO VACACIONAL FRACCIONADO 2009, UTILIDADES 2010, VACACIONES FRACCIONADAS 2010, BONO VACACIONAL FRACCIONADO 2010, SALARIOS ADEUDADOS.
TERCERO: La suma total de todos los conceptos antes señalados ascienden la cantidad de: SETENTA Y UN MIL BOLÍVARES EXACTOS (BS. 71.000.00) de los cuales DOCE MIL CIENTO CINCO BOLÍVARES CON SESENTA Y SIETE 12.105,67 se encuentran depositados en el banco Mercantil, por lo cual la representación de la empresa realizara los trámites pertinentes para su liberación. CUARTO: El resto del dinero que asciende a la cantidad de: cincuenta y ocho mil ochocientos noventa y cuatro bolívares con treinta y tres céntimos serán cancelados por ante la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos de este Circuito laboral, para los cual deberán comparecer ambas partes a los fines de la consignación y del recibimiento del cheque el día: 20/09/2010. QUINTO: Los Representante Judiciales de la parte actora y esta misma manifiestan estar satisfecho con el presente acuerdo, reconociendo y aceptando los salarios utilizados para calcular cada concepto; por lo cual otorgan total, amplio y definitivo finiquito a LA DEMANDADA; además declaran que no tiene más que reclamar por algún otro monto o concepto derivado de la relación laboral que lo unió con LA EMPRESA, ni por bonificaciones, participación en los beneficios de la empresa, utilidades, eventuales daños morales o materiales, indemnizaciones de cualquier tipo como las establecidas en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, ni las estatuidas en el Título VIII de la Ley Orgánica del Trabajo, vacaciones, bono vacacional, sueldos o salario presentes o futuros, horas de comidas o descanso, antigüedad, comisiones, gratificaciones, horas extras, alimentación, accidente o enfermedad de cualquier índole, vivienda, trabajo nocturno, días libres, eventual responsabilidad civil extracontractual derivada de cualquier hecho ilícito, días feriados, costos y costas derivados del presente juicio, honorarios de abogados, ni intereses; y en fin declara no tener más que reclamar por cualquier otro derecho o concepto derivado de la relación laboral que lo vinculo con LA EMPRESA, ya que en las sumas acordadas se encuentran incluida cualquier eventual diferencia, hecho que motivó el presente acuerdo. Por último: AMBAS PARTES solicitan al JUEZ se sirva HOMOLOGAR EL PRESENTE ACUERDO de conformidad con el Parágrafo único del artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, para que adquiera efectos de COSA JUZGADA. En este estado este Tribunal Sexto de Substanciación, Mediación y Ejecución Por cuanto los acuerdos contenidos en la anterior Acta de Mediación y Conciliación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; por cuanto dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de las controversias a que se refieren los procesos y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes; por cuanto los acuerdos alcanzados no son contrarios a derecho, y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por la Sala Social de nuestro Tribunal Supremo de Justicia, y no contienen renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo; y, por último, tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de Mediación y Conciliación dirigido por este Tribunal Sexto de Sustanciación, Medicación, y Ejecución a fin de promover la Mediación como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de disputas, este Juzgado de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en uso de sus atribuciones legales previstas en los artículos 261 y 262 del Código de Procedimiento Civil y en el artículo 3° Parágrafo Único de la Ley Orgánica del Trabajo, decide: A) SE IMPARTE LA HOMOLOGACIÓN de los acuerdos alcanzados por las partes en el presente proceso de Mediación y Conciliación contenidos en la presente Acta; motivo por el cual se exhorta a las partes a cumplir de buena fe los acuerdos contenidos en la referida acta. B) Se otorga efecto de Cosa Juzgada, por lo cual se ordenará el cierre y archivo del presente expediente transcurridos cinco días a partir del pago señalado a los fines de que la parte actora haga efectivo el cheque que se le otorgue. Es todo, terminó, se leyó y conformes firman. Se deja constancia que se entregaron en este acto documentos aportados por las partes al inicio de la Audiencia Preliminar
LA JUEZ
Dra. GIOCONDA CACIQUE
ABOGADO APODERADO
ABOGADO ASISTENTE
PARTE ACTORA
APODERADA JUDICIAL DE
LA EMPRESA DEMANDADA,
SECRETARIO,
Abg. WILLIAM SUAREZ
WP11-L-2010-000135
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