MOTIVACIONES PARA DECIDIR Este Tribunal observa que la representación judicial de la parte actora señala en el libelo de la demanda, que ha venido prestando servicio personal continuo e interrumpido, desempeñando el cargo de OFICIAL DE SEGURIDAD O VIGILANTE, en forma personal, subordinada, continua e interrumpidamente para la Entidad de trabajo ALMACENADORA PEGONBA, C.A., En tal sentido el autor manifiesta que devengaba como último salario 7.958,00 Bs., para un salario básico diario de 265,00 Bs., cump0liendo un jornada de trabajo de lunes a lunes de manera rotativa, mediante el cual trabajaba 4 días seguidos correspondiéndole 2 días de descanso, cumpliendo un horario de 07:00am a 07:30pm, o de 08:00pm a 06:00am. Indicando el trabajador que en fecha 1º de julio del año 2015, cuando estaba cumpliendo un año de servicio con la entidad de trabajo, acotando que fue despedido sin motivo alguno que lo justifique a pesar de que sufrió un Accidente Cardiaco Vascular, pudo seguir .....