ESTE TRIBUNAL EN VISTA DE QUE LA MEDIACIÓN HA SIDO POSITIVA, Y POR CUANTO NO SE VULNERAN DERECHOS IRRENUNCIABLES DE LOS TRABAJADORES, NI NORMAS DE ORDEN PÚBLICO, DE CONFORMIDAD CON LO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 133 DE LA LEY ORGÁNICA PROCESAL DEL TRABAJO, HOMOLOGA LOS ACUERDOS DE LAS PARTES Y LE DA EFECTO DE COSA JUZGADA.