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Decisiones del dia 29/11/2010
Formato:
Ficha
Lista
Tribunal Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
Paginas
1
[
Total de sentencias: 3
]
Página 1 de 1
N° Expediente :
WP11-L-2010-000407
N° Sentencia :
844
Fecha:
29/11/2010
Procedimiento:
Diferencia De Prestaciones Sociales
Partes:
NESTOR ALBERTO GÓMEZ CONTRA TALLERES BIONDI, C.A.
Resumen:
Se dicta auto mediante el cual, se admite la presente demanda. Asimismo, se ordena librar cartel de notificación a la parte demandada, a los fines de que tenga lugar la audiencia preliminar.
Juez/Ponente:
Arnaldo Jesús Rodríguez León
Organo:
Tribunal Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
arriba
N° Expediente :
WP11-L-2008-000087
N° Sentencia :
845
Fecha:
29/11/2010
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales Y Otros Conceptos
Partes:
ARIADNY CAROLINA TOCUYO BONILLO CONTRA AEROPOSTAL ALAS DE VENEZUELA, C.A.
Resumen:
Este Tribunal, visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, homologa el acuerdo suscrito entre las partes, por cuanto no han sido vulnerados los derechos irrenunciables de la trabajadora ni normas de orden público.
Juez/Ponente:
Arnaldo Jesús Rodríguez León
Organo:
Tribunal Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
arriba
N° Expediente :
WP11-L-2010-000257
N° Sentencia :
846
Fecha:
29/11/2010
Procedimiento:
Diferencia De Prestaciones Sociales
Partes:
MARIA BELEN ALBARRAN SALCEDO CONTRA HOTEL RESIDENCIAS MIRAMAR MS SUITES C.A.
Resumen:
Este Tribunal, visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, homologa el acuerdo suscrito entre las partes, por cuanto no han sido vulnerados los derechos irrenunciables de la trabajadora ni normas de orden público.
Juez/Ponente:
Arnaldo Jesús Rodríguez León
Organo:
Tribunal Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
arriba
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