Este tribunal, visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, homologa el acuerdo suscrito entre las partes, por cuanto no han sido vulnerados los derechos irrenunciables del trabajador ni normas de orden público.

Este Tribunal, visto que no se vulneraron derechos irrenunciables de la parte actora, ni normas de orden público, le imparte la correspondiente HOMOLOGACIÓN dándole efectos de Cosa Juzgada.

Este Juzgado Quinto de Sustanciación, Mediación y Ejecución, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley considera desistido el procedimiento y terminado el proceso. Asimismo ordena el cierre y archivo del expediente.