Este Tribunal, visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, homologa el acuerdo suscrito entre las partes, por cuanto no han sido vulnerados los derechos irrenunciables del trabajador ni normas de orden público.

Este Tribunal, declara el desistimiento en los términos expuestos y ordena el cierre y archivo del expediente.